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O IRS em 2026 traz várias novidades que podem ter impacto direto na carteira dos contribuintes, tanto este ano como no próximo. Desde a atualização dos escalões até mudanças nas retenções na fonte, há muito para conhecer.
As retenções na fonte também foram ajustadas, com boas notícias para quem ganha salários mais baixos.
○ Até 1.694 euros: pessoa com deficiência, não casado ou casado sem dependentes
○ Até 1.938 euros: pessoa com deficiência, não casado com um ou mais dependentes
○ Até 1.668 euros: pessoa com deficiência, casado com um ou mais dependentes
○ Até 2.325 euros: pessoa com deficiência, casado, único titular.
Saiba o que é a retenção na fonte e quais as principais mudanças que pode esperar.
Os trabalhadores independentes que emitem recibos verdes mantêm a taxa de retenção na fonte mais baixa: de 23%. Ao contrário dos trabalhadores dependentes, esta taxa é fixa, independentemente do valor dos rendimentos.
As horas extraordinárias passam a ter uma retenção na fonte reduzida. Em 2026, mantém-se a regra segundo a qual, as retenções sobre trabalho suplementar serão 50% da taxa aplicada ao salário mensal, independentemente do número de horas extras. Até agora, este desconto só se aplicava a partir da 101.ª hora extra.
O IRS Jovem foi ampliado para se tornar ainda mais vantajoso. Nesse sentido, agora:
A isenção aplica-se por fases:
O valor do subsídio de alimentação pago através de cartão teve um aumento de 10,20 euros para 10,46 euros. Quando pago em dinheiro, o valor isento de IRS passa de 6 euros para 6,15 euros por dia.
Nos pagamentos por conta dos trabalhadores independentes, mantém-se a regra segundo a qual a totalidade dos pagamentos por conta corresponde a 65% do montante calculado nos termos do Código do IRS. Isto reduz o esforço financeiro ao longo do ano face ao regime anterior.
Os escalões do IRS foram ajustados para acompanhar a inflação. Deste modo, quem tiver um aumento salarial até esse valor não deverá pagar mais imposto. Esta atualização pode levar alguns contribuintes a descer de escalão, o que pode reduzir a retenção na fonte e aumentar o salário líquido já em 2026. Contudo, o impacto total só será confirmado na liquidação do IRS em 2027. Eis como ficam os novos escalões:
Eis como ficam os novos escalões:
| Escalão | Rendimento coletável | Taxa normal | Taxa média |
| 1.º | 8.342€ | 12,50% | 12,500% |
| 2.º | 8.342€ até 12.587€ | 15,70% | 13,579% |
| 3.º | 12.587€ até 17.838€ | 21,20% | 15,823% |
| 4.º | 17.838€ até 23.089€ | 24,10% | 17,705% |
| 5.º | 23.089€ até 29.397€ | 31,10% | 20,579% |
| 6.º | 29.397€ até 43.090€ | 34,90% | 25,130% |
| 7.º | 43.090€ até 4.566€ | 43,10% | 26,472% |
| 8.º | 46.566€ até 86.634€ | 44,60% | 34,856% |
| 9.º | Superior a 86.634€ | 48% | - |
O que são os escalões de IRS? Para que servem? Qual a diferença em relação à retenção na fonte? Conheça a resposta a estas e outras dúvidas no nosso artigo.
Prémios atribuídos aos trabalhadores por desempenho, produtividade ou participação nos lucros até 6% da remuneração base podem ficar isentos de IRS e de Taxa Social Única (TSU). No entanto, para que a empresa possa aplicar esta isenção tem de cumprir os seguintes critérios:
Os valores da dedução específica para trabalho dependente e pensões aumentaram. Agora, passam a corresponder a 8,54 vezes o Indexante dos Apoios Sociais (um IAS corresponde a 537,13 euros em 2026), o que significa que sobe de 4.462,15 euros para 4.587,09 euros.
O mínimo de existência, ou seja, o rendimento abaixo do qual não se paga IRS, foi atualizado. Em 2026, quem ganha até 920 euros por mês (12.880 euros anuais) não terá de pagar IRS. Para muitos trabalhadores, isto significa que deixam de ter retenção na fonte, aumentando o rendimento líquido mensal. No entanto, como o mínimo de existência é verificado apenas na liquidação do IRS, quem ainda tiver alguma retenção ao longo do ano poderá receber esse valor de volta no reembolso de 2027.
Os limites do custo de aquisição de viaturas ligeiras de passageiros ou mistas para efeitos de tributação autónoma foram revistos:
Fique a par do calendário fiscal 2026 completo.
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